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 Bienvenue dans la collection HAL du LGTO

Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :

  • Ruptures et alternatives organisationnelles
  • Adaptations et Informations
  • Santé et organisations capacitantes

Nombre de fichiers déposés

68

Nombre de notices déposée

309

Taux d'open access

21 %

Sujets

Delisting Typology Legitimacy Expérience de consommation France Réalité virtuelle Self representation Bien vieillir 50-65 ans Réglementation prudentielle Anticipation Prudential regulation Impression management Identity construction Comportement du consommateur Investisseurs institutionnels Displaced commercial risk Parties prenantes Press releases Corporate social responsibility Innovation Pilotage Méthode Gioia Signal Diversification Collectivités Locales Seniors Information needs Governance IFRS Sustainable development Interactions Comportements de consommation Value creation Consumption behaviors Communication Communiqués de presse Agriculture biologique Performance Takeover bids Développement durable Health perception Norme comptable Coopératives Gen-Zers Hofstede Accounting Standards Agency conflicts RSE Contrôle Behavioral finance Gouvernance Analyse lexicale Patrimoine immobilier public Transgender Risque commercial déplacé Intergenerational transmission Activité d’innovation Klout Successful aging Supply chain Segmentation Culture Virtual Reality Gestion des résultats Cvscale Avatar IPO Cameroon Création de valeur Capital adequacy ratio Typologie Coordination Islamic banking 50-65 years old Earnings Management Investor Banque islamique Earnings management Experiment Informations comptables Institutional logics Consumer behavior IFSB Marketing expérientiel Légitimité Emotional exhaustion AAOIFI Finance comportementale Profitability Autonomie Co-branding Management Food coop Value relevance Innovative activity Gender Comptabilité Contrôle Audit CCA R&D Aging well

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